Empresários de São Caetano são homenageados pela ACISCS

Com informações de Joaquim Alessi

No último dia 31, a Associação Comercial e Industrial de São Caetano do Sul (ACISCS) homenageou dez empresários da cidade com o diploma Pequeno Grande Empreendedor. O encontro reuniu diversos empresários do município e marcou a reinauguração do auditório Luiz Colognese Júnior, que fica na sede da associação (Rua Amazonas, 318, Centro). A solenidade encerrou o calendário de festejos em razão do aniversário de São Caetano do Sul.

Evento reuniu empreendedores e marcou a reinauguração do auditório Luiz Colognese Júnior | Foto: Divulgação 

A ACISCS completará, em 2018, 80 anos de atuação. Atualmente, a entidade segue sob o comando de Walter Estevam Junior, advogado e empresário. Confira, abaixo, os empresários premiados: 

Rosângela Lúcia da Silva - Pão de Queijo As Mineiras.

Paulo Matavelli - Frigorífico Cardeal.

Guilherme Leme Mantin - CEBI Informática.

Nelson Garbuggio - Garbuggio Centro Automotivo.

Cláudio Celiberti, o Espiga - Braceli Serviços Automotivos.

Idite Yared Manzini - Idite Magazine.

Roberto Emílio Padron Iañez - Padron Perfumaria.

Elizabete Ianelli Aguera - O Dedal Armarinhos.

Eduardo Alberto Nahkur e Edson Douglas Nahkur - Argal Química.

João Francisco Martin - Padaria Ben Hur.

Palestra aborda a Reforma Trabalhista

Da Redação

A Associação Comercial e Industrial de Santo André (ACISA) está com inscrições abertas para a palestra Reforma Trabalhista, que será realizada na quinta-feira (14) às 19h no auditório do Senac, localizado na avenida Ramiro Coleone, 110, Centro, Santo André.

Para falar sobre as principais mudanças e sob as óticas do empregado e empregador, o evento será comandado por dois palestrantes. Um deles será Ivani Contini Bramante, mestre e doutora em Direito do Trabalho pela PUC/SP, Desembargadora do Trabalho, coordenadora dos cursos de Pós-Graduação em Direito Previdenciário e Pós-Graduação em Direito Previdenciário e do Trabalho na Escola Paulista de Direito (EPD). O outro palestrante será Fabio Picarelli, advogado trabalhista e conselheiro estadual da OAB.

A palestra é gratuita e as inscrições deverão ser realizadas pelo portal da ACISA até 13 de setembro ou até o término das vagas.

Número de novos microempreendedores é o maior no primeiro semestre desde 2010

Da Redação

O número recorde de novas empresas constituídas por microempreendedores individuais no primeiro semestre de 2017 impulsionou também o recorde de novos negócios criados no país nos seis primeiros meses do ano: foram 902.290 MEIs ou 79% do total das 1.142.641 novas empresas nascidas no período, os mais altos números para os seis primeiros meses do ano desde 2010, quando o Indicador Serasa Experian de Nascimento de Empresas foi criado. No primeiro semestre de 2016, a criação de microempreendedores individuais totalizou 816.704 ou 10,5% a menos do que o total registrado este ano.

O número de novos MEIs também foi recorde em junho, com a criação de 145.946 novas empresas dessa natureza jurídica para um mês de junho desde o início da série histórica. Em junho de 2016 haviam sido 136.356 novos negócios de microempreendedores individuais, acusando uma alta de 9,8%.

“Os números do semestre refletiram o fenômeno do empreendedorismo por necessidade, quando pessoas que foram demitidas procuram meios de se recolocar no mercado”, diz o vice-presidente de Pessoa Jurídica da Serasa Experian, Victor Loyola. 

No primeiro semestre de 2017, as Sociedades Limitadas registraram a criação de 89.775 unidades ou 7,9% do total de novos negócios; também surgiram 86.075 Empresas Individuais (7,5% do total). O nascimento de novas empresas de outras naturezas jurídicas representou 5,6% de todos os novos empreendimentos nos seis primeiros meses do ano.

Nascimentos de Empresas por Setor

De janeiro a junho deste ano, o setor de serviços continuou liderando o ranking dos mais procurado por quem decidiu empreender: das 1.142.641 novas empresas nascidas no período, 730.240 eram de serviços, o equivalente a 63,9% do total. Em seguida, 317.512 empresas comerciais (27,8% do total) e, no setor industrial, foram abertas 91.525 empresas (8,0% do total).

Observa-se nos últimos sete anos um crescimento constante na participação das empresas de serviços no total de empresas que nascem no país, passando de 53,1% (primeiro semestre de 2010) para 63,9% (primeiro semestre de 2017).

Por outro lado, a participação do setor comercial tem recuado (de 35,4%, primeiro semestre de 2010, para 27,8% no mesmo período de 2017). Já a participação das novas empresas industriais se mantém estável.

Análise das empresas por Ramo de Atividade

Os dados mostram que, entre as 1.142.641 novas empresas nascidas no último semestre, 7,6% são Serviços de Alimentação e 7,3% são do ramo de Comércio de Confecções em Geral. Serviços de Higiene e Embelezamento estão em terceiro lugar, com 6,8%. Reparos e Manutenção de Prédios e Instalações em quarto lugar, com 6,3% do total de empresas nascidas entre janeiro e junho de 2017.

Nascimento de Empresas por Região e estado

O Sudeste segue liderando o ranking de nascimento de empresas, com 588.180 novos negócios abertos no primeiro semestre de 2017 ou 51,5% do total.  A Região Sul ocupou a segunda posição, com 17,3% (197.270 empresas). O Nordeste ficou em terceiro lugar, com participação de 16,7% e 191.122 novas empresas. O Centro-Oeste registrou a abertura de 106.593 empresas e foi responsável por 9,3% de participação no total de nascimentos, seguido pela Região Norte, com 59.476 novas empresas ou 5,2% do total de empreendimentos inaugurados.

A região Centro-Oeste foi a que registrou maior alta no número de nascimentos (18,8%) na comparação entre o primeiro semestre/2017 e o primeiro semestre/2016. A região Norte teve crescimento de 17,9% no período, seguido pela região Sul, que apresentou alta de 17,0%.  O Sudeste contabilizou a abertura de 12,8% novos empreendimentos em relação ao primeiro semestre/2016 e o Nordeste 12,7%.

Ranking das variações acumuladas na comparação interanual entre o primeiro semestre/2017 e o primeiro semestre/2016, por Unidades da Federação

Entre os estados, no primeiro semestre/2017, São Paulo foi responsável por 27,8% dos novos empreendimentos, totalizando 317.674. Em seguida, o estado com maior número de novas empresas foi Minas Gerais, com 129.731 nascimentos, 11,4% do total.  A terceira posição no ranking nacional de nascimentos no primeiro semestre/2017 ficou com o Rio de Janeiro, com 114.798 novos empreendimentos ou 10,0% do total. 

Metodologia do estudo sobre Nascimento de Empresas

Para o levantamento do Nascimento de Empresas foi considerada a quantidade mensal de novas empresas registradas nas juntas comerciais de todas as Unidades Federativas do Brasil bem como a apuração mensal dos CNPJs consultados pela primeira vez à base de dados da Serasa Experian.

Pesquisa com empresários conclui que varejo deve continuar crescendo

Da Redação

Apesar do momento político instável, o cenário no varejo é de otimismo. A percepção foi comprovada durante o Latam Retail Show 2017, realizado entre os dias 29 e 31 de agosto. Em pesquisa feita com 700 congressistas, de 20 estados brasileiros, entre eles 31% proprietários, acionistas ou CEOs, 15% VPs ou diretores e outros 26% de gerentes das empresas mais importantes do País, 10% esperam continuar crescendo entre 2017 e 2018. 

Os entrevistados afirmaram que esperam contratar mais em 2018 (75%), destes, 77% são varejistas, 51% do segmento de shopping centers e outros 77% dos setores de serviços, financeiros ou outras. De acordo com o levantamento, 43% das empresas respondentes vão crescer mais de 11% em 2017, porém com redução de 14% em vendas. 

O cenário de contratação aponta um aumento de 42% de aumento em 2017 e uma expectativa de ampliação do mercado de trabalho da ordem de 75% no próximo ano. 

Para Eduardo Yamashita, sócio-diretor da GS&Inteligência e responsável pelo levantamento “há otimismo em 2017 e muito mais em 2018. O foco dos empresários e executivos está claramente nos investimentos em vendas, marketing, processos e na implementação de novos canais digitais, principalmente. A geração de empregos, renda e a confiança do consumidor deve contribuir mais, mesmo em um cenário político um pouco conturbado”.

IBGE aponta crescimento de 14,9% no PIB Agropecuário

Da Redação

A atividade agropecuária cresceu 14,9% no segundo trimestre deste ano em relação a igual período de 2016. O número faz parte do acompanhamento do desempenho do Produto Interno Bruto (PIB), divulgado na última sexta-feira (1º) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).

De acordo com o IBGE, o resultado do PIB Agropecuário pode ser explicado, principalmente, pelo desempenho de alguns produtos que possuem safra relevante no segundo trimestre e pela produtividade, conforme o Levantamento Sistemático da Produção Agrícola (LSPA) de agosto.

Com exceção do café, que apresentou queda de 7% na estimativa de produção anual, as demais culturas apontaram crescimento e ganho de produtividade: milho (56,1%), soja (19,7%) e arroz (16,3%).

No geral, o PIB do Brasil, que é a soma de todas as riquezas do país, subiu 0,2% na comparação do segundo ante o primeiro trimestre deste ano, na série com ajuste sazonal. Na comparação com o segundo trimestre (igual período) do ano passado, o PIB aumentou 0,3%.

Mercedes Benz é processada em 140 milhões por demissões discriminatórias

Da Redação

O Ministério Público do Trabalho em São Bernardo do Campo ajuizou no último dia 25 uma ação civil pública contra a Mercedes Benz do Brasil. O órgão pede R$ 140 milhões em dano moral coletivo pela demissão em massa de cerca de 1,4 mil trabalhadores, injustificada e com utilização de coação e discriminação.

Segundo Sofia Vilela de Moraes e Silva, procuradora do Trabalho representante do MPT no caso, as demissões injustificadas atingiram principalmente trabalhadores diagnosticados com doenças ocupacionais que se encontravam em licença remunerada para tratamento de saúde, além de pessoas com deficiência. “A empresa possui cerca de 8 mil empregados, mas decidiu ‘oferecer’ o plano de demissão voluntária aos trabalhadores e demitiu na data programada todos aqueles que não aderiram ‘voluntariamente’ à proposta”, afirmou Sofia.

Ministério Público do Trabalho entrou com ação contra a montadora | Foto: Reprodução

Investigação do MPT revelou que a empresa teve uma estratégia para realizar as demissões: primeiro, enviou telegramas a centenas de funcionários comunicando que estavam sendo demitidos. Em seguida, firmou com o Sindicato dos Metalúrgicos acordo coletivo para suspensão de contrato de trabalho. Logo depois, criou um Plano de Demissão Voluntária (PDV) baseado no acordo. Assim, “todos aqueles que receberam os telegramas obviamente se sentiram compelidos a aderir ao Programa de Demissão Voluntária”, diz Sofia. 

Uma das testemunhas (os nomes serão mantidos em sigilo) contou que o departamento de Recursos Humanos da empresa dava aos trabalhadores a opção de “sair com ou sem o PDV, porque a demissão se daria de qualquer jeito”. “Ouvi no auditório com 300 adoecidos que era pegar o PDV com indenização ou sair sem nada”, afirma outro trabalhador em audiência no MPT.

Uma empregada com deficiência auditiva foi informada, ao fim de uma licença para tratamento de saúde, que deveria aderir ao PDV, pois fora “escolhida” pelo chefe para tal. Mesmo necessitando de intérprete de libras nas reuniões que tratavam do tema, em nenhum momento lhe forneceram tal auxílio. “Não entendia o que estava sendo debatido nas reuniões sobre o PDV”, conta a testemunha, que acabou aderindo sem compreender e sentindo-se sob ameaça de demissão.

Outro fator que comprova que a adesão não era voluntária: apenas os funcionários que receberam o telegrama poderiam aderir ao PDV, mostrando que houve uma “seleção prévia” de funcionários que receberiam a proposta de demissão “voluntária”. O PDV foi direcionado às pessoas doentes ou que estivessem em licença remunerada. Quem aderisse, receberia R$ 100 mil e também cobertura médica por alguns meses.

“Pela análise das informações apuradas, chega-se a sentir e imaginar a angústia e a insegurança dos empregados, boa parte deles com baixo grau de instrução e doenças ocupacionais, diante das alternativas postas”, conclui Sofia.

Em audiência no MPT, representantes da Mercedes Benz chegaram a admitir que só consideraram a “adequação do volume de mão de obra e da demanda de produção” nas demissões. “O fato de o empregado ser ou não portador de doença ocupacional não foi considerado”, afirmaram, e também não houve nenhuma consulta a seus prontuários médicos. 

Na ação, o MPT pede, além do valor pelo dano moral coletivo, que a empresa seja proibida de assediar e coagir seus funcionários para pressioná-los a aderir a programas de demissão voluntária e lay offs (suspensão temporária de contratos de trabalho). Também exige a anulação da cláusula do acordo coletivo que permitia a “quitação ampla e irrestrita de  todo  o  tempo  trabalhado  e  de  todas  as  parcelas  decorrentes  do contrato de emprego dos empregados”, caso aderissem ao PDV. Em 2016 Mercedes Benz teve lucro de 8,5 bilhões de euros de acordo o jornal Valor Econômico.

Inscrições para o Prêmio UFABC de Inovação estão abertas

Da Redação

Entre 26 e 29 deste mês, a Universidade Federal do ABC sedia a IV Semana de Ciência, tecnologia e Inovação do Grande ABC. O evento contará com visitas técnicas a empresas da região, minicursos, palestras e feira de tecnologia. Além disso, haverá a entrega do Prêmio UFABC de Inovação. 

Arte: Divulgação 

Nesta edição, o prêmio é dividido em duas categorias (Empresas – inovação tecnológica e Universidade e Instituto de Pesquisa – soluções tecnológicas) e os interessados devem inscrever os projetos até segunda-feira (4). O objetivo da premiação é reconhecer e divulgar iniciativas inovadoras da região. Mais informações sobre o prêmio podem ser obtidas aqui e para mais detalhes sobre o evento, acesse http://eventos.ufabc.edu.br/semanactiabc/.