sexta-feira, 28 de abril de 2017

Fintech Moneto é premiada

Da Redação

A Moneto, empresa de meio de pagamentos de São José dos Campos, foi uma das vencedoras do Prêmio Fintech Awards Latam 2017, a startup é uma das empresas investidas pelo Fundo Inovação Paulista, que é idealizado pela Desenvolve SP - Agência Desenvolvimento Paulista. O prêmio reconheceu as melhores soluções financeiras da América Latina dentro do ecossistema das fintechs com potencial para revolucionar o mercado.

Imagem: Reprodução

As fintechs, startups que aliam serviços financeiros e tecnologia, começam a se destacar no mercado e podem contar com o apoio na Desenvolve SP. Além da Moneto, o Fundo investiu também na Smartbill, startup de gestão financeira, situada na capital. Já na modalidade de crédito, outras quatro fintechs foram apoiadas por meio de linhas de financiamento, com baixas taxas de juros e prazos de pagamento mais longos, para investimento em inovação, desenvolvimento e aprimoramento de seus produtos e serviços.

“Inovação e tecnologia estão no DNA das Fintechs e a Desenvolve SP vem acompanhando esse movimento. São Paulo tem vocação para o desenvolvimento de novas tecnologias, por isso, apoiamos projetos inovadores que aumentem a competitividade das empresas paulistas”, diz Milton Luiz de Melo Santos, presidente da instituição financeira.

O apoio certo para cada negócio

Para quem busca financiamentos, a Desenvolve SP oferece cinco opções de linhas de crédito para inovação. A linha Inovacred, da Finep, por exemplo, tem taxa de 0,57% ao mês, prazo de até oito anos para pagamento, sendo dois de carência. Ao todo, a instituição já desembolsou mais de R$ 87 milhões em financiamentos para projetos inovadores. Saiba mais aqui.

No mercado de venture capital, a agência atua por meio de cinco Fundos de Investimentos em Participações. Apenas o Fundo Inovação Paulista já investiu R$ 35 milhões em 13 empresas paulistas. Mais detalhes podem ser obtidos por meio do link.



Turismo industrial alcança marca de 5 mil visitantes

Da Redação

A Prefeitura de São Bernardo do Campo atingiu neste mês a marca de 5 mil visitas a empresas da cidade com o projeto Turismo Industrial. O número foi alcançado durante visita de 22 estudantes de engenharia da Universidade Federal do ABC (UFABC) à montadora Scania Latin America, localizada na Avenida José Odorizzi, 151, na Vila Euro.

O programa é baseado em visitas monitoradas a empresas da cidade e visa promover conhecimento sobre a estrutura das unidades, a forma de produzir e as tecnologias empregadas em cada processo produtivo. A nova gestão da Prefeitura tem intensificado a ação, praticada na cidade desde 2013, garantindo a média mensal de 230 visitas por mês. A expectativa da Administração é que até o fim do ano o programa atinja meta de 7,5 mil participantes.

Marca foi alcançada  por alunos da UFABC | Foto: Divulgação 

Com proposta diferenciada de turismo, o projeto atrai visitantes da região, além de turistas de outros estados e países, como Paraguai, Portugal, Peru, Estados Unidos, Uganda, índia, Holanda e Colômbia.

“O projeto alcançou um marco muito importante e que expressa o comprometimento desta nova gestão com o Turismo Industrial e com a valorização de toda a cadeia produtiva da nossa cidade. É um programa que nos enche de orgulho e que queremos aprimorar e incentivar cada vez mais”, destacou o secretário de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Turismo, Hiroyuki Minami.

Parcerias – Além da Scania, a iniciativa conta atualmente com 11 empresas parceiras: Masipack, Zurich Termoplásticos, a Basf - Tintas Suvinil, a Omnisys, a Wheaton Brasil, a Formag´s Gráfica e Editora, a Mercedes-Benz do Brasil, a Fundação Espaço Eco, a Friozem Logística, a Volkswagen do Brasil e Empresa Metropolitana de Água e Energia (Emae) – este último promovendo visitas à usina hidrelétrica Henry Borden.



Número de novas empresas cresce no Brasil

No 1º trimestre de 2017 o número de novas empresas cresceu 6,6% em relação ao mesmo período de 2016 (análise interanual), segundo levantamento da Boa Vista SCPC (Serviço Central de Proteção ao Crédito), com abrangência nacional. Em relação ao 4º trimestre de 2016 houve aumento de 29,2%.

Forma jurídica
Na análise por classificação de forma jurídica, as MEIs (Microempreendedor Individual) continuam com papel de destaque, como mostra o gráfico 1. Na análise interanual do 1º trimestre de 2017, as MEIs aumentaram 12,3% em relação ao ano passado. Na mesma base de comparação, as MEs (Microempresas) subiram 2,9% enquanto as demais formas jurídicas recuaram 31,3%, respectivamente. Já em termos de representatividade, as MEIs aumentaram para 74% das novas empresas, enquanto as MEs aumentaram 1,1 p.p. (totalizando 17,6% enquanto as demais categorias perderam representatividade em igual magnitude (alcançando 8,5%).


Fonte: Boa Vista SCPC


Fonte: Boa Vista SCPC

Setores
Quando analisada a composição das novas empresas por setores, o levantamento da Boa Vista SCPC observou que o setor de Serviços perdeu um pouco da representatividade, passando de 56,6% no acumulado do 1º trimestre de 2016 para atuais 55,2%. O Comércio, por sua vez, voltou a ganhar espaço, ao passar de 32,4% para 34,6% do total.


Fonte: Boa Vista SCPC

Regiões
Centro-Oeste e Norte foram as regiões que mais obtiveram crescimento no número de novas empresas. No 1º trimestre de 2017 em comparação com de 2016, registraram alta de 12,0% e 9,9% respectivamente, conforme gráfico 4. As demais regiões apresentaram menores elevações no período: Sul (9,5%), Nordeste (3,8%) e Sudeste (5,4%).


Fonte: Boa Vista SCPC

Ainda assim, em termos de representatividade, a região Sudeste e Sul foram as únicas a aumentar suas fatias frente ao número total brasileiro, como apresentado no gráfico 5. 
Fonte: Boa Vista SCPC
Metodologia

O levantamento trimestral é realizado pela Boa Vista SCPC a partir das novas empresas registradas na Receita Federal, considerando todo o território nacional.





quinta-feira, 27 de abril de 2017

Paulo Serra assume Agência de Desenvolvimento

O prefeito de Santo André, Paulo Serra, assinou a ata de posse como presidente da Agência de Desenvolvimento Econômico do Grande ABC para o mandato 2017/2019. A cerimônia foi realizada na manhã desta quinta-feira (27), no Consórcio Intermunicipal do Grande ABC, em Santo André. Como vice-presidente assume o professor reitor Marcos Bassi. Participaram da solenidade mais de 120 convidados, entre autoridades, representantes da iniciativa privada e instituições de diversos segmentos.
Serra assume com a missão de implantar o Pólo Tecnológico 
Em seu discurso de posse, Serra destacou que o desafio desta gestão será marcar a Nova Agência de Desenvolvimento e Inovação do Grande ABC com ações que valorizem o potencial das setes cidades da região, especialmente em termos tecnológicos, culturais e produtivos.

Serra ressaltou ainda a importância do trabalho integrado entre os municípios e que envolvam a sociedade civil, gestores públicos e iniciativa privada.

“A nova Agência trabalhará para atrair novos parceiros, abrirá as portas para novos sócios e investidores e conduzirá todos os processos dando transparência às suas ações”. Uma das propostas para captação de recursos será também, de acordo com a estratégia do novo modelo, passar a prestar serviços de ordem técnica e tecnológica para o setor público e iniciativa privada.

Entre as primeiras medidas para o planejamento do atual mandato, o novo presidente citou o projeto de implantação do Parque Tecnológico de Santo André e que também será elemento âncora para a consolidação do Polo Tecnológico do ABC.

“Juntos, temos maiores e melhores condições de pensar alternativas e estratégias para alcançar metas de crescimento. Ganhamos mais peso nos debates políticos estaduais e nacionais, para reivindicar investimentos e apoio para nossas cidades”, disse.

De acordo com Serra, as ações iniciais incluem a reorganização societária com o objetivo de ampliar e modernizar a atuação da instituição. “Este planejamento passa por se reinventar, já que a instituição sofreu desgaste da sua estrutura e não acompanha mais a velocidade das mudanças dos tempos atuais”, explicou.





Chiquinho Sorvetes inaugura unidade em São Bernardo

Da Redação 

Em continuidade ao plano de expansão para a região do ABC, a Chiquinho Sorvetes inaugura a terceira unidade em São Bernardo do Campo nos próximos dias. Com 58 metros quadrados, localizada no São Bernardo Plaza Shopping, a loja apresenta novo layout: moderno, colorido e descontraído, além da comunicação visual mais interativa para promover uma experiência agradável aos consumidores.  
Arte: Reprodução 

Na sorveteria, os clientes podem experimentar desde os produtos mais vendidos pela marca como a linha do Açaí Shake e Milk-Shake, assim como o cardápio completo com mais de 100 opções, incluindo de casquinhas, sundae, cascão, tortilhas, etc. Entre as novidades estão os sabores da linha Novo Mix, compostos por sorvete Chiquinho e chocolates Nestlé® Charge®, Chokito® e o famoso biscoito Negresco®.

Segundo Rainer Faria, sócio proprietário do grupo CHQ, holding detentora da marca Chiquinho Sorvetes, a abertura dessa unidade fortalece a estratégia de expansão da Chiquinho Sorvetes para as cidades da região. “Esse território apresenta alto potencial para os negócios e queremos ampliar ainda mais nossa atuação local. O público se identifica com o portfólio e valoriza a qualidade dos nossos produtos. Estamos prontos para atender a essa demanda crescente por nossos itens em São Bernardo do Campo”, afirma.

Atualmente, a rede conta com mais de 400 em operação no país, sendo seis delas no ABC– em Santo André, São Bernardo do Campo e Guarulhos.



Vendas em shoppings da Multiplan crescem 6,1% no primeiro trimestre

Da Redação

A Multiplan divulgou hoje (27) os resultados do primeiro trimestre de 2017. As vendas totais de lojistas crescem 6,1% no período e o aumento das Vendas nas Mesmas Lojas (SSS) dobrou em relação ao mesmo período do ano anterior, para 3,2%. A melhoria do mix de lojistas levou as Vendas na Mesma Área (SAS) a crescerem 5,6%, novamente superando o SSS. A taxa de ocupação do trimestre sobe para 97,4%, de 97,3% no quarto trimestre de 2016.

Este resultado mostra um sólido início de ano. As vendas de lojistas apresentaram forte crescimento no primeiro trimestre, sobretudo em março, e outros indicadores operacionais registraram estabilidade apesar do cenário macro ainda incerto, embora melhorando. Após aquisições de participações minoritárias e um Aumento de Capital Privado, o balanço patrimonial da Companhia continua a dar suporte à sua estratégia de crescimento.

Dados foram divulgados hoje (27) | Foto: Reprodução 

A receita de locação cresceu 10,2% e as despesas de shopping centers foram reduzidas em 3,6% no primeiro trimestre deste ano, levando o resultado operacional líquido (NOI),importante indicador de eficiência das empresas do setor, a um aumento de 9,5% para R$251,2 milhões, com margem de 88,6%.

A taxa bruta de inadimplência caiu 148 p.b. ano/ano atingindo 3% no primeiro trimestre, e a taxa líquida de inadimplência também reduziu 90 p.b. para 2,7%.

O lucro líquido totalizou R$ 54,3 milhões no período, uma redução de 22,5% em relação ao primeiro trimestre de 2016, principalmente devido ao efeito não-caixa da remuneração baseada em opções de ações, a um aumento de 17,7% no resultado financeiro negativo, por conta do crescimento da dívida bruta quando comparada ao primeiro trimestre do ano passado e um aumento de 15,8% na conta de depreciação e amortização, devido às aquisições de participações recentes.

Se a remuneração baseada em ações fosse excluída dos resultados do primeiro trimestre de 2016 e do de 2017, o lucro líquido teria crescido 6,7%, alcançando R$ 80,4 milhões. A margem líquida teria sido de 28,9% neste trimestre, ante 27,0% no de 2016, representando uma evolução de 181 p.b.
Uma aquisição minoritária em janeiro elevou a participação da Multiplan no ParkShoppingBarigüi para 93,3%. Junto a outras três aquisições de participações concluídas no quarto trimestre de 2016, uma no Morumbi e duas no BarraShopping, a Multiplan adicionou R$59 milhões de NOI.

Em março de 2017, a Multiplan concluiu um Aumento de Capital Privado de R$ 600 milhões, que representam 10.256.411 novas ações. Como resultado, a Dívida Líquida/EBITDA reduziu de 3,04x em dezembro de 2016 para 2,39x em março 2017, mantendo um espaço confortável para o covenant de dívida mais próximo, de 4,00x.

A ação da Multiplan (MULT3 na BM&FBOVESPA) foi cotada a R$ 66,30 ao final de março de 2017, 11,7% acima do preço final de dezembro de 2016. O valor médio diário negociado foi de R$ 52,4 milhões no primeiro trimestre, um crescimento de 47,0% sobre o mesmo período do ano passado, principalmente devido ao Aumento de Capital Privado, que contribuiu para a liquidez da ação. O número diário de ações negociadas foi de 813.250 no primeiro trimestre.


quarta-feira, 26 de abril de 2017

Cinco motivos para o médico ir até você

Da Redação

A tecnologia está conferindo um papel importante na saúde: unir acessibilidade para atender uma grande demanda de usuários que necessitam de um atendimento rápido, com eficácia e qualidade. Por causa da falta de tempo ou por não ter mais planos de saúde, mais pessoas aderem aos aplicativos (apps), que oferecem conforto e personalização, remetendo ao conceito do “médico da família”.  

Foto: Reprodução
Veja cinco dicas que o aplicativo Easy Care Saúde recomenda:

 1-      Previne o contato com outros pacientes 

Um atendimento privado evita o contato com outros doentes e bactérias. De acordo com dados Organização Mundial da Saúde (OMS), as infecções hospitalares atingem cerca de 14% dos pacientes internados no Brasil. Por mais que os hospitais sigam normas de segurança, tomar medidas de precaução protege tanto você quanto os demais pacientes.

 2-      Mais bem-estar 

Estudos realizados pelo Ministério da Saúde comprovam que o bem-estar, relacionamento contínuo com o mesmo médico e a atenção familiar, são grandes aliados na recuperação do paciente. Isso acontece pelo fato do ambiente familiar trazer mais segurança e estimulação, o que contribui na recuperação do doente. 

 3-      Sem filas de espera no PS

Segundo o Conselho Federal de Medicina, a superlotação nas emergências dos hospitais do SUS no Brasil é o principal motivo que causa o atraso no diagnóstico e tratamento de pacientes na rede pública. 

Por meio do sistema de geolocalização, o aplicativo da Easy Care Saúde, localiza o profissional mais próximo que melhor se enquadra à patologia do paciente e o encaminha ao local onde o paciente determinou (casa, escritório, hotel) para examiná-lo e fazer as prescrições necessárias.  Se o profissional perceber que o caso é mais grave, ele mesmo já indica a remoção para um hospital. A Easy Care Saúde pode, inclusive, providenciar a ambulância. 

4-      Tecnologia a seu favor
            
Hoje no Brasil há quase 260 milhões de aparelhos celulares ativos. Onipresente no dia a dia da população, os aplicativos de saúde trouxeram mais conforto e conveniência através de serviços que disponibilizam assistência médica e equipes acessíveis 24 horas por dia, sete dias por semana, com rapidez e praticidade, onde quer que o paciente esteja. Além disso, proporciona o acompanhamento remoto desde o agendamento de consultas e exames até o controle total da operação: resultados de diagnósticos, armazenamento de dados, controle e rastreabilidade do atendimento, relatórios gerenciais com os registros da operação, tudo para trazer mais segurança e acessibilidade ao usuário. Ou seja, é assistência médica na palma da mão.

 5-      Atendimento humanizado 

Um estudo realizado pela Agência Nacional de Saúde (ANS), mostra que uma das principais queixas na rede pública é referente à rapidez com que os médicos realizam o atendimento. Muitas vezes não é questionado ao paciente o seu histórico clínico e hábitos ou sintomas. Em alguns casos, a consulta termina sem nenhuma recomendação médica.

Ciente dessa falta de suporte, startups trabalham contra essa realidade, apostando em profissionais atenciosos, criando um atendimento personalizado.  “O médico é quem irá ao encontro do paciente para examiná-lo, prescrever os medicamentos necessários ou aconselhar a remoção para um hospital, se for um caso mais grave”, exemplifica Tatiana Giatti, diretora de Marketing da Easy Care Saúde. 

Tecnologia e gestão qualificada são o que fazem o mercado de home care ser a aposta para um novo modelo de saúde.



Quiksilver abre loja no ABC

Da redação

Consolidada no mercado de surfwear, a Quiksilver abriu dentro do ParkShoppingSãoCaetano, nesta última terça-feira (25), a primeira unidade no ABC. Localizado em São Caetano do Sul, o estabelecimento possui 62 metros quadrados e contará com o mix de produtos completo do grupo, ou seja, as marcas Quiksilver, Roxy e DC. 

Local abriu as portas ontem (25) | Foto: Divulgação 
A proximidade com o litoral e a capital de São Paulo fizeram com que a companhia escolhesse a cidade para abrigar a terceira loja no estado, que já possui dez unidades no país, o que inclui estabelecimentos próprios.

Para o empresário e proprietário da unidade São Caetano do Sul, Marcelo Serrano, a expectativa para São Caetano do Sul é a melhor possível. “Já sou franqueado da Quiksilver e sei do potencial do negócio, por isso decidi apostar em mais um endereço. O astral das lojas, a força da marca e o contato próximo com o franqueador foram os pontos que influenciaram na minha escolha”, afirma

Atualmente, 75% dos franqueados da companhia possuem mais de uma unidade em operação. A rede aposta na fidelização dos empreendedores, conforme comenta o gerente de varejo da multinacional, Paulo Schwarz. “É ótimo ver um franqueado abrindo mais uma loja. Isto é prova de que o projeto de franquias está no caminho certo e que os franqueados estão satisfeitos com o resultado e o relacionamento com a empresa”.

Schwarz ressalta ainda que o ABC é uma região com grande potencial, “já que têm muitos praticantes de surf e skate”.



terça-feira, 25 de abril de 2017

DogHero, Nubank e QuintoAndar estão entre os finalistas de prêmio para startups

Da Redação

A rede exclusiva para membros, CEOs, sócios e fundadores de organizações de tecnologia latinoamericanas, Latam Founders Network, premiará empreendedores de diversas categorias no evento Annual Awards Gala, que ocorrerá em 29 de maio, em São Paulo. A DogHero - plataforma de hospedagem domiciliar de animais - está entre as indicadas ao prêmio, conhecido como o “Oscar das startups”.

Com mais de 850 líderes, a Latam Founders reúne grandes empreendedores e oferece oportunidade para que as empresas e os especialistas construam relações pessoais e profissionais, troquem experiências e recursos, além de estender o networking com pessoas da área tecnológica e investidores do futuro.

Concorrendo na categoria Melhor Empresa B2C, a DogHero, empresa brasileira fundada em 2014, conecta tutores de pets a anfitriões dispostos a receber e cuidar dos animais durante a ausência de seus donos. Atualmente a marca possui 10 mil anfitriões em mais de 650 cidades. O prêmio na categoria é disputado entre as startups Nubank, 99, Beleza na Web, QuintoAndar e Guia Bolso.

Fernando Gadotti, cofundador da DogHero, destaca que a indicação é o resultado do ótimo trabalho feito pelo time no último ano. “É incrível ver nosso trabalho reconhecido por uma das redes mais sérias do mercado, que a gente respeita muito. Estamos ansiosos pela premiação e felizes porque ela nos ajudará na expansão do negócio para a América Latina, que virá logo mais”.

Em 2016, a DogHero recebeu aporte de R$ 10 milhões dos grupos Monashees Capital e Kaszek Ventures. A plataforma digital e colaborativa pretende expandir os negócios para outros países da América Latina, em breve, e para outros serviços, como pet sitter e dog walker. A votação é apenas para membros da Latam Founders Network.



Os cinco R’s do setor elétrico para um planeta mais sustentável

*Por Rodolfo Nardez Sirol

A mitigação de carbono e o cuidado com o desenvolvimento econômico e social das comunidades, se tornaram as principais preocupações das corporações mundiais. Para se aproximar deste objetivo as empresas introduziram cinco importantes mudanças de comportamento. Trata-se da política dos cinco R’s - repense, recuse, reduza, reuse e recicle - possíveis pilares que buscam tornar o planeta Terra mais sustentável.

Cada indivíduo também pode adotar uma dessas formas e inserir na sua rotina. Ações que vão desde o consumo de produtores locais, segregação de recicláveis e dar novos usos a materiais descartados.  As empresas, por meio de sistemas de produção e distribuição mais eficientes, devem buscar o uso racional dos recursos naturais, a minimização dos impactos ambientais e a conservação da biodiversidade, num contexto de estratégia empresarial voltada para a sustentabilidade.

O setor elétrico é o grupo econômico que mais busca oportunidades e enfrenta desafios para incorporar a sustentabilidade aos seus valores. De acordo com o último levantamento do Ministério de Minas e Energia, em 2015, a geração de energia elétrica oriunda de fontes não renováveis representou 75,9% na matriz elétrica mundial. E como elas podem reduzir as emissões de gases de efeito estufa adotando os 5 R’s?

1º Repensar ações e equipamentos utilizados na rede elétrica – atualmente, no Grupo CPFL Energia, cerca de 300 clientes têm instalados em suas residências placas fotovoltaicas. Eles estão gerando sua própria energia elétrica a partir de fontes renováveis. Estimular a micro geração distribuída, e a forma de levar o excedente de energia para a rede de distribuição, ampliando a oferta. Outra maneira positiva de atuar é repensando a utilização de equipamentos. Ao usar os transformadores verdes, a CPFL reduz riscos de acidentes ambientais. A substituição do óleo isolante mineral, o ascarel, usado no sistema de refrigeração dos transformadores, pelo óleo isolante vegetal biodegradável, reduz o tempo de degradação do óleo no solo de 15 anos para 45 dias.

2° Recusar os famosos “gatos”, identificá-los e regularizá-los – uma ligação direta na rede elétrica sem o conhecimento e autorização da distribuidora de energia elétrica é crime previsto no Código Penal e a reclusão pode chegar a quatro anos. Existem casos em que se rompe os lacres do relógio medidor, sobrecarregando o sistema elétrico e provocando interrupções no fornecimento de energia. A regularização não só traz cidadania, como também beneficia todos os consumidores com um serviço de melhor qualidade.  No Brasil, o prejuízo com este tipo de prática chega a R$ 8 bilhões. O Programa de Eficiência Energética da CPFL Energia, em 2016, investiu R$ 5,2 milhões nesta ação, beneficiando 1.950 clientes residenciais de baixo poder aquisitivo, promovendo ações educacionais sobre o uso consciente de energia elétrica. 

3° Reduzir o desperdício de energia elétrica – preservar os recursos naturais e promover educação para o uso racional de energia elétrica. Esses são os objetivos dos programas de eficiência energética das distribuidoras brasileiras. Pela lei, elas devem aplicar 0,4% de sua receita operacional líquida em ações que evitem o desperdício. Graças a aplicação dos projetos de eficiência energética. De 2008 até junho de 2016, a Agência Nacional de Energia Elétrica (Aneel) contabilizou uma economia de 4.629 GWh ao longo dos anos. 

4° Reutilizar material em benefício da população – equipamentos oriundos da rede elétrica e não mais utilizados, como postes e cruzetas de madeira, com o passar do tempo, devem ser trocados e seu descarte deve ser adequado. Num bom exemplo dessa ação, desde 2014, a CPFL, em parceria com a Prefeitura Municipal de Várzea Paulista, transforma cruzetas em bancos, que são distribuídos durante a revitalização de praças na cidade. Além disso, a adoção de uma logística reversa, para a reforma de medidores e transformadores, evita custos e contribui para o reaproveitamento por terceiros. É feita a triagem nas bases operacionais, os equipamentos sem possibilidade de recuperação são retirados e destinados para aterros industriais, que comercializam a sucata para fabricantes de panelas, móveis e confecção de cercas. Os materiais bons permanecem, são recuperados e retornam ao estoque.

5° Reciclar por meio da Política Nacional de Resíduos Sólidos (PNRS), decorrente da Lei nº 12.305 – as empresas podem dar o devido retorno de peças e equipamentos retirados de serviço, a partir de processos que descontaminam e evitam danos ao homem e ao meio ambiente. Equipamentos e peças que não possuem qualidade suficiente para serem reutilizados, como porcelanas de isoladores, alumínio de cabos e luminárias, metais componentes de transformadores, vidro de lâmpadas, passam por um processamento, são classificados e viram matéria-prima para a indústria. Os materiais são destinados para setores diversos como construção civil, indústria cerâmica e metalúrgica, entre outras. A comercialização desses insumos gera recursos, que tornam toda a cadeia sustentável.

A adoção dessas medidas pode concretizar a sustentabilidade nas políticas de qualquer empresa, independente do seu negócio. Integrar em seus processos de tomada de decisão, considerações ambientais e sociais, desde as fases de projeto até a construção e operação dos seus empreendimentos, fortalece o respeito e o caminho para o reconhecimento de uma empresa social e ambientalmente responsável.

*Rodolfo Nardez Sirol é diretor de Sustentabilidade e Meio Ambiente da CPFL Energia


O empoderamento do consumidor da geração Z

*Por Maurício Trezub

O consumidor se digitalizou muito mais rápido do que o mercado. As empresas, então, iniciaram uma corrida para, não apenas oferecer multicanalidade aos seus clientes, mas também, adotar uma cultura digital interna - com o risco de se desconectarem definitivamente do seu público, se não entrarem nesse modelo. Mas aí você me pergunta: por onde começo esse aculturamento na minha empresa? Para te responder, terei que te devolver outra pergunta: você conhece o atual consumidor?

Estamos falando de pessoas que, mesmo que pertencentes às gerações X e Y, se apropriaram das características digitais da Era Z. Isso significa que não importa mais a idade ou o quão tecnológica a pessoa seja, ela está focada na experiência que vai ter, seja no meio físico ou digital. Estamos lidando com uma geração nativamente conectada. A constância e individualização do acesso permitiu ao consumidor um universo de informações - as quais, em um cenário onde tudo é compartilhado, tornam-se sinônimo de poder. O consumidor Z já nasceu empoderado pela conectividade, compartilhamento e experiências de compras. Ele dita as regras, mostra as suas preferências e não se prende à marca, mas sim, ao que ela tem a oferecer.

Voltando à pergunta inicial, olhe para o seu negócio e imagine que você venderá não apenas produtos e serviços, mas você entregará a sua marca em todos os contatos com este público, formado por pessoas que identificam a Internet como o fornecimento de água ou energia – ela simplesmente existe em todos os seus dispositivos. Este consumidor acredita que a multicanalidade é algo natural e exige integração entre todos os meios.

As empresas precisam estar em sintonia com essas transformações. A geração Z já entrou no mercado de trabalho e muitos negócios já estão nascendo digitais, com a oferta de experiências completamente novas ao consumidor. Veja o exemplo da chegada dos aplicativos de transporte individual, que modificou definitivamente a forma como o cliente deseja ser atendido. Não só isso, ele não quer mais viver a experiência anterior. Este é um ótimo exemplo do consumidor transformando o mercado e não o contrário. Quem não se adequar ao comércio imersivo vai ficar para trás.

É o momento de aprender, adaptar e aplicar. Foque na experiência que você vai proporcionar. Certamente, este é o conceito que vai reger os negócios nos próximos anos e que vai encantar da geração X a Y e Z.

*Maurício Trezub é diretor de e-commerce da TOTVS



Governo americano oferece bolsas de estudos a jovens brasileiros

O Programa de Bolsas de Estudos Profissionais da Iniciativa Jovens Líderes das Américas (YLAI), patrocinado pelo Departamento de Estado, está em busca de jovens empreendedores e líderes da sociedade civil do Brasil para participar de um treinamento de cinco semanas focado na área de empreendedorismo comercial e social, em outubro e novembro de 2017 nos Estados Unidos. 
As inscrições serão aceitas até às 23h00 (horário de Brasília) do dia 28 de abril de 2017. Este programa é mais um passo importante do compromisso do Departamento de Estado para cultivar o empreendedorismo e divulgar as ideias inovadoras da sociedade civil nas Américas




Na primeira edição do programa, que aconteceu em outubro de 2016, vinte brasileiros participaram do programa que começou em Dallas e terminou em Washington D.C. Aqui estão comentários de dois participantes do programa.

“O YLAI proporcionou um ambiente de crescimento, troca e acolhimento para os 250 participantes – onde a diversidade de idades, países e tipos de negócios foram o principal combustível para a nossa jornada de cinco semanas. Ampliamos a nossa visão de mundo, aprendemos a partir das experiências uns dos outros e fizemos grandes amigos. Uma experiência única", disse Stephanie Silva de Oliveira, fundadora e diretora da Host a Future, uma plataforma online em que os estudantes podem usar seu conhecimento e habilidades em troca de acomodações próximas as suas universidades, de São Joao de Meriti, Baixada Fluminense no Rio de Janeiro.

Segundo o advogado Felipe Neves da cidade de São Paulo, que também participou do programa de 2016, “O YLAI foi essencial para abrir as portas do mundo para a minha organização e para que, assim, eu pudesse ajudar mais e mais pessoas”. Felipe criou o Projeto Constituição na Escola, que oferece aulas de direito a alunos do ensino médio de escolas públicas.

Quem pode participar:
·Jovens quetTenham entre 21 e 35 anos; residam no Brasil;tenham pelo menos dois anos de experiência em empreendedorismo/liderança, de preferência em startup ou empreendimento social; tenham proficiência em leitura, redação e conversação em inglês.
Os interessados devem visitar o site: https://ylai.state.gov/. Visite o site Flickr para ver as fotos do programa de 2016: https://goo.gl/Xhq1Ur.

O programa 
O programa YLAI terá início em Atlanta, será concluído em Washington, D.C., e oferecerá oportunidades de networking com empresas e organizações em diversas cidades dos EUA. Os selecionados participarão de workshops para desenvolver suas competências, elaborar ou aperfeiçoar seus próprios planos estratégicos e farão parte de operações do dia-a-dia de organizações norte-americanas.

Será oferecido suporte aos participantes antes, durante e depois por intermédio de networking, monitoramento e oportunidades de investimento. Os selecionados poderão fazer parte da rede de networking YLAI, um espaço online para obter recursos e fazer as conexões regionais necessárias para fomentar mudanças positivas em suas comunidades. Os brasileiros selecionados se juntarão a um grupo de outros jovens empreendedores e líderes da América Latina e do Caribe.

A Iniciativa Jovens Líderes das Américas (YLAI):
A Iniciativa Jovens Líderes das Américas é um programa do Departamento de Estado dos EUA. Este programa baseia-se no sucesso do projeto inaugural de empreendedores da YLAI de março de 2016. O Programa de Bolsas de Estudos Profissionais da YLAI tem apoio do Centro Internacional Meridian, parceiro da rede Atlas Corps, pela Organização de Empreendedores e por universidades e membros comunitários dos EUA.

Com informações da a Assessoria de Imprensa da Embaixada dos Estados Unidos da América em Brasília.


segunda-feira, 24 de abril de 2017

Como vencer a concorrência é tema de palestra gratuita

Nesta quinta-feira (27 de abril), às 19h30, o Núcleo de Jovens Empreendedores (NJE) da ACISA – Associação Comercial e Industrial de Santo André realizará palestra gratuita, voltada a empreendedores e gestores de empresas de pequeno e médio porte.

O coordenador do NJE e especialista em inovação, Daniel Godoy, comandará a palestra Torne a concorrência irrelevante – a estratégia do Oceano Azul. 
Durante a apresentação, o palestrante abordará o conceito de negócios, apresentado no livro de mesmo nome, o qual afirma que a melhor forma de superar a concorrência é parar de tentar superá-la e, sim, buscar mercados ainda não explorados.

Interessados deverão fazer gratuitamente sua inscrição por meio do portal www.acisa.com.br e a sede da ACISA está localizada na avenida XV de Novembro, 442 – Centro – Santo André, com estacionamento no local.


Hotéis concedem descontos em reservas diretas

No dia 15 de setembro vai acontecer uma grande ação nacional que vai beneficiar hotéis e turistas de todo o Brasil. É o Dia Nacional das Reservas Diretas, que busca divulgar os benefícios de reservar quartos direto com o hotel, além de oferecer descontos e outros benefícios para quem fizer isso.

Segundo dados da Infotickets Hotel Marketing, idealizadora do projeto, 97% das visitas do site de um hotel não acabam em reservas. Pelo contrário, depois de saber mais sobre o hotel, as pessoas costumam fechar as reservas nas agências de viagens online. Apesar de importantes para a hotelaria, elas tiram um pouco do poder de reserva dos próprios hotéis.
Por isso, o Dia Nacional das Reservas Diretas tem a intenção de fortalecer os canais de reservas dos hotéis e evitar a dependência com qualquer outro meio. Nem todos os consumidores sabem que ao fazer a reserva no site do próprio hotel é possível encontrar melhores tarifas, pacotes diferenciados e condições mais vantajosas. A ação busca conscientizar os viajantes sobre todos esses benefícios e tornar o mês de setembro uma grande fonte de receita para os hotéis.
Hotéis, pousadas e hostels podem se inscrever gratuitamente na ação e vão aumentar suas vendas ao oferecer descontos e vantagens exclusivas nos seus canais de reserva direta. Já os viajantes poderão, no dia 15 de setembro, fazer reservas com no mínimo 15% de desconto.
A escolha do dia 15 e de 15% de desconto foi simbólica, já que 15% é a comissão média paga pelos hotéis às agências de viagens online. Assim, esse valor vai ser revertido na forma de desconto para o cliente final.
O Dia Nacional das Reservas Diretas foi inspirado na ação “Stop Clicking Around” da rede Hilton de Hotéis, que tinha o mesmo objetivo.
Cadastros e demais informações em  www.diadasreservasdiretas.com.br

Com informações de Assimptur Assessoria de Imprensa

Cursos gratuitos na Coop estão com inscrições abertas

A Coop- Cooperativa de Consumo abriu inscrições para o seu Ciclo de Palestras do mês de maio, uma iniciativa pioneira no mercado varejista, que além de exercitar o 5º princípio cooperativista – Educação, Treinamento e Informação – proporcionando aos cooperados novas experiências e aprendizados, também cumpre o 7º principio de Interesse pela Comunidade uma vez que oferece, a quem participa, a oportunidade de desenvolver novas habilidades, o que consequentemente pode complementar a renda familiar.

Culinária e artesanato são os temas da maioria dos cursos.
As inscrições são gratuitas e poderão ser realizadas por meio da Central de Relacionamentos - 0800-772-2667 e as vagas são limitadas. Os cursos acontecerão nas unidades de Santo André (Queirós, Industrial, Perimetral, Pereira Barreto e Capuava), São Bernardo do Campo (Vianas, Joaquim Nabuco e Café Filho), Mauá, Diadema e Ribeirão Pires.

Os cursos 
Em maio, os cooperados poderão optar pelos temas: Sopa de lentilha e sopa de palmito; Aprenda a fazer creme hidratante natural para o inverno; O envelhecimento na sociedade contemporânea; Medley apresenta – Porta-lenços de bolsa; Sopa russa e vichyssoice de maçã; Punho para bota em crochê; Caldo de brócolis com bacon e caldo de feijão branco com linguiça calabresa; Fique diva com Niely-Mega colors – tendências em cores e os segredos da coloração; Colar em feltro; Almoço para o Dia das mães – Módulo I e II; Sopa cremosa de abóbora e sopa de alho poró com croutons; Xale em crochê; Receitas saudáveis para lanches. Alimente-se bem – Módulo I e II; Geração de renda – faça e venda; Alimentação saudável – Obesidade e Rotulagem nutricional – você sabe escolher os seus alimentos?





sexta-feira, 21 de abril de 2017

Microempresas admitem mais do que demitem

No primeiro trimestre deste ano, as micro e pequenas empresas apresentaram um saldo positivo de geração de empregos de 60,7 mil vagas, enquanto que as médias e grandes empresas encerraram 138,8 mil postos de trabalho. Os dados são do levantamento feito mensalmente pelo Sebrae com base nos números do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho. 

Setor de pet também fomentou admissões.

“Apesar dos pequenos negócios terem apresentado um saldo negativo em março, o bom desempenho do começo do ano compensou essas demissões”, afirma o presidente do Sebrae, Guilherme Afif Domingos. Depois de dois meses consecutivos com um número maior de contratações do que de demissões, as micro e pequenas empresas apresentaram em março um saldo negativo de 31,6 mil vagas, número inferior ao das médias e grandes que encerraram 36,5 mil vagas. No comparativo com o mesmo período do ano passado, o saldo dos pequenos negócios foi menos negativo. Em março do ano passado, foram encerradas 46,9 mil vagas.

Quando analisada a geração de emprego por setor no terceiro mês do ano, apenas as micro e pequenas empresas que atuam no setor de Serviços registraram saldo positivo de cerca de 4 mil empregos. Nesse setor, destacaram-se os pequenos negócios que atuam nos segmentos de ensino, de comércio e administração de imóveis, transportes e comunicações e serviços médicos, odontológicos e veterinários. O setor com o maior encerramento de vagas, por parte das micro e pequenas empresas, foi o Comércio com 23,8 mil.

Com informações do Sebrae Nacional 


terça-feira, 18 de abril de 2017

Empresas do ABC no maior evento cervejeiro

Da Redação

O maior evento de cervejas artesanais do Estado, Festival Cultura Cervejeira, ocorre durante o feriado de Tiradentes, nos dias 21, 22 e 23, no Expo Dom Pedro, em Campinas, e tem montagem de estruturas realizada pela R.Rubio e comunicação visual assinada pela Elemento 3, ambas do ABC.

A montagem das estruturas que abrigará os cerca de 50 mil visitantes esperados para os três dias de evento iniciou na manhã de hoje (18) e será finalizada na quinta-feira (20), um dia antes da abertura do festival.

O mercado de cervejas artesanais no Brasil vem crescendo desde 2005 e, de acordo com dados do Instituto da Cerveja do Brasil, ICB, o setor de cervejarias artesanais deve crescer cerca de 15% em 2017, com o surgimento de novas empresas. A expectativa é que o setor encerre o ano com 500 cervejarias artesanais brasileiras. 

O evento, que conta com apoio oficial da Associação Brasileira de Cerveja Artesanal (Abracerva), é considerado o maior encontro de cervejarias artesanais do Estado e tem como objetivo valorizar os verdadeiros protagonistas da produção cervejeira de qualidade e puro malte do Brasil: os pequenos e médios fabricantes da bebida, que é a mais popular do mundo. 

“Para nós é muito importante sermos escolhidos para montar o maior festival de cervejas artesanais de São Paulo. O convite veio por meio da empresa organizadora, que já é parceira da Elemento 3. Estamos fazendo um trabalho de comunicação visual e também parte dos estandes do evento”, explica Leandro Jerônimo, diretor da Elemento 3.

A programação dos três dias de Festival Cultura Cervejeira é bem variada e traz, além de muita cerveja, cerca de 30 foodtrucks e atrações musicais como a banda Velhas Virgens, que faz o show de encerramento no primeiro dia.

Serviço:
1º Festival Cultura Cervejeira 2017
Data: dias 21, 22 e 23 de abril de 2017
Horário: das 13h à meia-noite nos dias 21 e 22 e das 13h às 20h no dia 23
Local: Expo Dom Pedro, no Parque D. Pedro Shopping, localizado na Avenida Guilherme
Campos, 500, Jardim Santa Genebra, Campinas, SP
Estacionamento: Parque D. Pedro Shopping
Entrada: R$ 20 antecipado pelos sites www.ingressorapido.com.br e www.entravip.com.br ; R$25 na bilheteria.
Informações: www.festivalculturacervejeira.com.br








Vendas à vista puxam alta do varejo

Da Redação

O movimento de vendas do varejo da capital paulista cresceu em média 1,2% na primeira quinzena de abril em comparação com o mesmo período do ano passado. O aumento foi puxado pelas comercializações à vista, que avançaram 3,6%. Na contramão, as vendas a prazo caíram 1,2%. Os dados são do Balanço de Vendas da Associação Comercial de São Paulo (ACSP).

Alencar Burti, presidente da entidade, comenta: “O resultado inspira confiança para o comércio neste momento, mas não pode ser projetado para todo o mês de abril. A alta nas vendas à vista está ancorada na estabilização da massa salarial. Isso, em conjunto com a base fraca do ano passado, permitiu que esse segmento crescesse. Além disso, o clima outonal favoreceu a área de roupas e calçados e a Páscoa ajudou o ramo de supermercados”.

O aumento poderia ter sido mais significativo, visto que a primeira quinzena de abril de 2017 contou com um dia útil a menos sobre igual período de 2016.      
Em relação à retração das vendas a prazo, Burti diz que pode ser explicada pelo não repasse da queda da taxa básica de juros aos consumidores. “A perspectiva, porém, é que em algum momento do segundo semestre as vendas a crédito comecem a se recuperar”. 

Variação mensal

Em comparação com a primeira quinzena de março de 2017, as vendas recuaram em média 6% nas duas primeiras semanas de abril. As comercializações à vista cresceram 2,2%, estimuladas pela moda Outono-Inverno e pelos itens de supermercados para a Páscoa. Já as vendas a prazo caíram 14,3% - nesse caso, o recuo foi sazonal, já que, tradicionalmente, abril não é um mês forte para setores como móveis e eletrodomésticos, mais dependentes de crédito.  

O Balanço de Vendas da ACSP é elaborado pelo Instituto de Economia da ACSP com base em amostra fornecida pela Boa Vista Serviços.



Confiança dos executivos em promover contratações aumenta

Da Redação

Os executivos brasileiros estão mais otimistas para fazer novas contratações de funcionários neste ano. É o que revela o Estudo de Perspectivas de Carreiras e Profissões LATAM 2017, desenvolvido pelo PageGroup, consultoria líder mundial em recrutamento executivo especializado, que opera com as marcas Page Executive, Michael Page, Page Personnel e Page Interim na região. De acordo com a pesquisa, 22% apostavam na expansão do quadro de empregados em 2016. Neste ano, 29% acreditam nessa possibilidade.

De acordo com Patrick Hollard, diretor executivo do PageGroup para as LATAM, África e Oriente Médio, os resultados refletidos na pesquisa estão ligados à melhora do cenário econômico na região. “Os executivos estão mais confiantes com as perspectivas econômicas no Brasil e na América Latina. Com essa confiança em alta, aumentam as possibilidades de vermos novas contratações de empregados em alguns mercados e setores. Essa retomada da confiança é um ótimo indicador de que as empresas devem retomar seus investimentos e a expansão do quadro funcional é parte desse processo”, analisa.      

Participaram do levantamento, realizado em dezembro do ano passado, 6.437 executivos que ocupam cargos de média e alta gestão no Brasil, Argentina, Chile, Peru, Colômbia e México.

Peru lidera a expectativa de contratações

O Peru é o país onde mais da metade dos respondentes (51%) afirmam que pretendem contratar mais funcionários em 2017. O percentual aumentou 10 pontos em relação à pesquisa anterior (41%). A busca por mais empregados também será mais intensa na Argentina (46% X 37%), Colômbia (45% X 42%) e Chile (30% X 26%). A exceção ficou por conta do México, onde diminuiu o interesse por novas contratações – caiu de 54% em 2016 para 47% neste ano.

“O México passa por um momento de desaceleração e isto está refletido no resultado. Nos demais países o clima de otimismo é maior”, explica Patrick Hollard.

Áreas com possibilidade de contratação no Brasil
- Vendas
- Operações
- Logística
- Tecnologia da Informação
- Finanças

Áreas com possibilidade de contratação na América Latina
- Operações
- Vendas
- Tecnologia da Informação
- Marketing
- Logística

Executivos do Brasil e Colômbia lideram investimento em qualificação técnica


Outra parte do levantamento procurou entender quais são as prioridades dos trabalhadores em seu plano de carreira. Executivos de Brasil e Colômbia aparecem na liderança para investir em qualificação técnica, com 13%. Logo na sequência aparecem Peru (12%), México (9%), Argentina (6%) e Chile (5%).


Quando o assunto é trocar de emprego, quem aparece na dianteira são os argentinos, com 47% de intenções de buscar novas oportunidades no mercado e no mesmo setor (23%) e buscar oportunidades em um setor diferente (24%). Em seguida aparecem os mexicanos, com 39% de intenção de mudança, e os colombianos, com 31%. Os brasileiros aparecem na quarta posição, com 31%, seguidos por chilenos (29%) e peruanos (26%).

A promoção na carreira é o item que desperta menos interesse para peruanos (5%) e brasileiros (6%). O interesse é maior por parte dos executivos consultados na Colômbia (7%), Chile e Argentina (8%) e México (11%).
Arte: Divulgação

Emprego

A crise também reflete no mercado de trabalho. Para 72% dos entrevistados pelo PageGroup, não haverá redução de postos de trabalho. Na América Latina, esse índice de contratação está mais favorável. Pouco mais de um terço (37%) das companhias pretendem contratar neste ano. E 80% informaram que não vão reduzir o quadro de funcionários.

Na América Latina, esse índice de contratação está mais favorável. Pouco mais de um terço (37%) das companhias pretendem contratar neste ano. E 80% informaram que não vão reduzir o quadro de funcionários. 

Possibilidades de cortes nas áreas de Operações e Contabilidade/ Finanças no Brasil superam a média na América Latina

A pesquisa mostra se haverá redução de equipe no primeiro semestre deste ano. Para 83% dos respondentes, não haverá. 
Ao promover o recorte por área, foi possível identificar os setores mais prejudicados pelas demissões:

Arte: Divulgação
No Brasil, o levantamento apontou que as áreas de Operações e Contabilidade/ Finanças estão mais vulneráveis a reduções de quadro que a média verificada nos demais países da América Latina. Em Operações esse percentual chega a 75% e no setor de Contabilidade e Finanças, 43%.

Confiança em alta 

A confiança dos executivos latino-americanos em uma recolocação se mantém em alta. Do total consultado, 12% estão desempregados e, deste universo, 72% estão confiantes ou muito confiantes para conseguir uma oportunidade de trabalho nos próximos seis meses. No Brasil os resultados capturados foram semelhantes a este.         

Executivos elegeram os grandes desafios para 2016

- Desenvolver estratégia para melhorar os resultados (25%)
- Ganhar mercado em um ambiente altamente competitivo (15%)
- Enfrentar problemas econômicos/ manter a produtividade (11%)
- Reter e desenvolver talentos na empresa (9%)
- Manter os colaboradores motivados/ enfrentar dificuldades (9%)

Dos profissionais consultados na pesquisa, 51% são de empresas multinacionais e 49% de companhias locais e ocupam postos de observação privilegiados. Desse total, 22% atuam em companhias com faturamento superior a US$ 1 bilhão, 15% em empresas com faturamento até US$ 1 bilhão, 24% em empresas com faturamento de até US$ 500 milhões e, por fim, 39% estão alocados em empresas com faturamento de até US$ 100 milhões. Hierarquicamente estão divididos em CEO ou diretor geral (6%), vice presidentes (7%), diretores (17%), gerentes executivos (18%), gerentes (28%) e outros cargos (24%).



segunda-feira, 17 de abril de 2017

Coop investe R$ 6,3 milhões em nova unidade

Da Redação

A Coop – Cooperativa de Consumo inaugurará amanhã (18) a 30ª loja da rede (Rua Santo André, 735, Centro Alto da cidade). Com investimentos na ordem de R$ 6,3 milhões, a nova unidade de Ribeirão Pires (ABC), segunda no município, conta com 1,450 metros quadrados de área de vendas, sendo 150 metros quadrados para a drogaria e 55 vagas para estacionamento. Para o local foram contratados cerca de 100 colaboradores. 

Valle ressalta o crescimento de Ribeirão Pires | Foto: Guilherme Balconi Produções Fotográficas 
De acordo com o diretor-presidente da rede, Marcio Valle, Ribeirão Pires foi escolhida para abrigar a nova loja por ser uma área bastante populosa e não contar com supermercados no modelo da Coop. “Além disso, a cidade está em constante crescimento”.

Esta unidade segue a nova comunicação visual, iluminação de LED e toda a cadeia de frio alimentar é dotada de tecnologia de ponta, com utilização do fluído CO2 no sistema de congelados e do propilenoglicol na área de refrigerados, medidas que proporcionam mais segurança alimentar e economia de energia elétrica.



quarta-feira, 12 de abril de 2017

Comércio de São Bernardo do Campo registra queda de vendas

Da Redação

O volume de vendas do comércio varejista em São Bernardo do Campo caiu 3,77% no primeiro trimestre deste ano em relação ao mesmo período do ano passado. Os dados são da Associação Comercial e Industrial de São Bernardo do Campo (ACISBEC) com base nas consultas ao banco de dados do Serviço Central de Proteção ao Crédito (SCPC), que mede as vendas a prazo.

Volume de vendas caiu 3,77% | Foto: Arquivo

De acordo com dados do SCPC, de janeiro a março deste ano, o comércio varejista realizou 35.179 consultas pelo sistema enquanto no mesmo período do ano passado foram 36.558 atendimentos. 

O presidente da ACISBEC, Valter Moura, explica que as consultas refletem o movimento do comércio na cidade em relação às vendas a prazo. “Ainda sentimos os efeitos da crise, o consumidor prefere ter mais cautela, se tiver dinheiro faz opção por não gastar porque fica preocupado. Tudo isto reflete no consumo”, disse.

Para Moura, a perspectiva é a de que a retomada seja lenta, mas a melhora deverá acontecer ainda este ano. “Esperamos que o último trimestre seja positivo, o que vai indicar o início do crescimento, já que tradicionalmente somos uma região que sente os efeitos da crise rapidamente, mas que também é uma das primeiras a dar os sinais de retomada”, comentou. 

Moura explicou que o momento é de trabalho e não o de reclamar de uma realidade difícil. “O nosso papel é contribuir e oferecer caminhos para que os empresários encontrem alternativas para o desenvolvimento dos seus negócios”, comenta.





terça-feira, 11 de abril de 2017

Sete empresas do ABC participam de feiras sobre festa e decoração

Da Redação

Empresas de Diadema, Mauá, Santo André, São Caetano do Sul e São Bernardo do Campo apresentam novidades ao mercado nas feiras Expo Parques e Festas – Feira Internacional de Produtos e Serviços para Parques, Buffets e Festas e Natal Show – Feira de Artigos de Natal, Decoração e Presentes, que ocorrem simultaneamente em São Paulo, de 26 a 29 de maio, com realização da Francal Feiras, uma das maiores promotoras de eventos de negócios do País.

A Expo Parques e Festas reúne os principais players do segmento de festas, celebrações, bufês, parques temáticos e entretenimento, e apresenta as mais recentes novidades em equipamentos, utensílios, brindes, presentes, balões e decoração, brinquedos e jogos eletrônicos, infláveis, playgrounds e cenografia. Integrado a ela, o Salão e Oficinas de Doces, Confeitos e Snacks – The Candy Show apresenta os lançamentos de fornecedores de toda a cadeia do doce, da matéria prima ao produto acabado, e acessórios.

A Natal Show é o palco dos lançamentos em produtos e tendências dos principais fornecedores brasileiros de árvores e bolas de Natal, guirlandas, presépios e imagens, fitas e tecidos, velas decorativas, perfumadas e religiosas, arranjos, iluminação, cenários, presentes e embalagens e demais artigos de decoração natalina.

Abaixo, confira as empresas do ABC que marcam presença na Feira:

DIADEMA
EMPÓRIO TIFFANY
DIADEMA
EVAMAX
DIADEMA
UNIK HOME
MAUA
CROMUS
SANTO ANDRE
CRIO DIGITAL
SAO BERNARDO DO CAMPO
BALLOONTECH
SAO CAETANO DO SUL
BRUCE ENTRETENIMENTO



Trato Feito cria núcleo de mulheres empreendedoras

Da Redação

Amanhã (12), às 19hs, o Trato Feito Empresas (TFE), com sede em São Caetano do Sul (Rua Justino Paixão, 530), lançará o Núcleo Supremas Vip’s, formado por mulheres empreendedoras e executivas que estão à frente de empresas dos mais diversos segmentos.

O Trato Feito Empresas foi lançado há mais de um ano com a finalidade de ser um eficiente facilitador para a realização de negócios e, segundo a CEO Milene Nicolau, após a consolidação desse grupo – hoje com cerca de 10 mil membros pelo Brasil – chegou a vez de criar pequenos núcleos.
“Queremos aproximar empresários par facilitar o fomento de novos negócios e parcerias, sejam em reuniões informais em nossa sede ou por meio de grupos específicos. O Núcleo Supremas Vip’s, por exemplo, tem essa finalidade de reunir mulheres empoderadas para trocar experiências e ampliar sua rede de relacionamentos de negócios. Os próximos núcleos a serem lançados são o Clube do Charuto e do Vinho”, explica Milene.



segunda-feira, 10 de abril de 2017

inFlux recebe prêmio Franqueador do Ano em 2017

Da Redação 

A rede de escolas de idiomas inFlux English School recebeu na última sexta-feira (7) o prêmio mais importante do franchising brasileiro, o Prêmio Franqueador do Ano, promovido pela Associação Brasileira de Franchising (ABF). Além da maior honraria, também recebeu o Selo de Excelência em Franchising pela 9º vez e o Prêmio Destaque do Selo de Excelência pela 7º vez, em reconhecimento às franquias que possuem os franqueados mais satisfeitos do mercado.  A cerimônia aconteceu no World Trade Center, em São Paulo, e reuniu os representantes das maiores e melhores marcas do mercado de franquias brasileiro.

Em sua 23ª edição, o Prêmio ABF intitula como Franqueador do Ano a empresa que melhor atendeu as expectativas do mercado no período, tanto na excelência da entrega do produto ou serviço ao consumidor final, quanto no suporte ao franqueado e expansão consistente da marca ao visar um crescimento sustentável.

“Estamos orgulhosos do trabalho realizado e só temos a agradecer a todos que fizeram parte da história da inFlux. Hoje estamos presentes em 16 estados brasileiros mais o Distrito Federal. São mais de 45 mil alunos obtendo resultados garantidos e comprovados. Nosso nível de satisfação do franqueado e de seus alunos é altíssimo. Tenho que confessar que a inFlux ficou muito maior do que seus quatro sócios”, declara Leonardo Paixão, sócio-diretor da inFlux, durante o discurso de recebimento do prêmio.  

Impulsionado pelo atual momento econômico, a inFlux registrou aumento tanto da procura pelos cursos, por quem busca aprimorar seu currículo, quanto pelos empreendedores que aproveitaram o período para começar o próprio negócio ao liderar uma franquia da marca. Entre dezembro do ano passado e fevereiro deste ano a rede inaugurou 17 novas unidades - crescimento de 70% neste índice em comparação ao mesmo período de 2015 e 2016. 

Com uma estratégia de expansão forte, a inFlux pretende chegar a todos os estados brasileiros. Com 12 anos de atuação no mercado de franquias de idiomas, a inFlux conta hoje com mais de 130 escolas em funcionamento em todas as regiões do País. A meta da rede são 40 novos contratos para 2017. 




Vendas do varejo de material de construção crescem 10% em março

Da Redação

As vendas no varejo de material de construção cresceram 10% no mês de março, na comparação com fevereiro. Com relação a março do ano passado, o desempenho foi 12% superior. Os dados são da Pesquisa Tracking mensal da Anamaco, que entrevistou 530 lojistas entre os dias 28 a 31 de março.

De acordo com o relatório, no primeiro trimestre do ano, o setor apresenta crescimento de 4% sobre o mesmo período do ano passado. “Nos últimos 12 meses, o desempenho é negativo de 5%, mas os resultados vem indicando que estamos iniciando uma recuperação, depois de dois anos super difíceis, o que nos dá a certeza de que estamos no caminho certo para retomar o crescimento”, declara Cláudio Conz, presidente da Anamaco.

Na comparação com março do ano passado, crescimento foi de 12 % | Foto: Arquivo 
De acordo com o a pesquisa da Anamaco, todas as regiões apresentaram resultados favoráveis em março, comparado com o mês de fevereiro. “Com o fim do período de matrículas escolares e de pagamento de impostos como o IPVA, as pessoas voltam a focar seus esforços na reforma da casa. Além disso, a previsão é que em abril saia o primeiro edital do Cartão Reforma, de R$ 100 milhões, iniciando em maio a distribuição na primeira cidade, que será Caruaru, no Ceará. Depois disso, será um edital por mês, até atingir o teto de R$ 1 bilhão em 2017. Isso deve ter um impacto muito positivo no nosso setor, e a nossa previsão é de fechar o ano com crescimento de 5% sobre o ano passado, recuperando as perdas de 2016”, completa o presidente da entidade.

Apesar dos números positivos em março, diminuiu o otimismo do setor com relação às ações do Governo nos próximos meses (de 54% para 45%). Já 37% dos entrevistados afirmou que pretende fazer novos investimentos em 2017 e diminuiu de 16% para 13% a intenção de contratar novos funcionários já no mês de maio.

Os lojistas também esperam que o setor recue um pouco no mês de abril. “Março foi um mês com muito mais dias úteis do que fevereiro, e como fevereiro sempre é um mês muito ruim, a probabilidade é de termos um desempenho mais discreto nos mês que se inicia”, finaliza Conz.